VACATURES
Emma, ex- verbindingsmedewerker Dender
"1Gezin1Plan is geen leeg omhulsel. Het is een kans voor gezinnen om elkaar opnieuw te vinden. Om moeilijkheden om te ruilen voor mogelijkheden. Het was een geweldige ervaring om als verbindingsmedewerker aan de slag te gaan. Een job waar je heel veel voldoening uit haalt!"
Internaatsondersteuner en verbindingsmedewerker
Als verbindingsmedewerkerben je deel van ons multidisciplinair verbindingsteam. We kiezen voor één integrale werking om onze visie in de regio te realiseren.
We willen daarnaast inzetten op lokale krachten in onze regio. Elke verbindingsmedewerker is daarom hoofdzakelijk werkzaam in één van de 3 regionale werkingen, gelinkt aan de 3 eerstelijnszones Noord-Oost-Waasland, Zuid-West-Waasland en Dender. Een verbindingsmedewerker kan ook op vraag een gezin ondersteunen in een andere eerstelijnszone, wanneer de specifieke expertise van de verbindingsmedewerker hierin gewenst is.
Je vertrekt vanuit de vraag van het kind/de jongere (0 tot 25jaar) en zijn/haar gezin of context.
Je doet dit vanuit de visie die door Krachtgericht Waas & Dender werd ontwikkeld. Samen met de andere teamleden bouw je die visie en methodieken ook verder uit.
Als internaatsondersteuner ga je aan de slag met de ondersteuningsvragen binnen onze 2 onderwijsinternaten (Dendermonde en Sint-Niklaas). Op basis van specifieke vragen en noden bij kinderen of jongeren zoek je naar mogelijkheden door bij te schakelen met hulpverlenende organisaties. Je stimuleert dat er structurele afspraken worden gemaakt.
Daarnaast voorzie je - in afstemming met de internaten - in de nodige ondersteuning voor de internen.
Voor beide functies geldt dat je moederorganisatie het CLB is. Dit betekent dat je je de werking van GO! CLB Prisma eigen maakt en onze missie en visie mee onderschrijft.
Helena, ex - verbindingsmedewerker NO Waasland
Wat mag je verwachten als je binnen het team van Krachtgericht Waas en Dender regio NO terecht komt?
- Een warm team waar je je veilig voelt om vragen te stellen, zorgen te delen, samen te lachen.
- Een regiocoach waarbij je (op vaste momenten) op coachingsgesprek gaat waarin je je eigen groeiproces kan bespreken en persoonlijk gecoacht wordt op maat. Hierdoor kan je jezelf ontwikkelen als verbindingsmedewerker en wordt je in je eigen krachten gezet.
- Gezinnen waarmee je warme verbindingen aangaat en samen een traject doorloopt.
- Supervisies waarin rond verschillende thema’s gebrainstormd, geoefend en kennis bijgebracht wordt.
- Wekelijkse teamvergaderingen waarin je gezinnen kan bespreken in een veilig en niet-oordelend klimaat met gedeeld beroepsgeheim
- Een boeiende job waarbij elk gezin verschillende uitdagingen met zich meebrengt en er telkens nieuwe inzichten en kennis kan worden vergaard.
- De kans om op een relatief korte termijn iets te betekenen voor het gehele gezinssysteem op langere termijn.
- De voldoening als het gezin in de eigen krachten worden gezet en je erin gelooft dat ze zonder het traject zelf hun weg verder kunnen vinden.
- De kans om te leren van gezinnen